Wohlfühlfaktor
Flexible Arbeitszeitmodelle, übertarifliche Entlohnung und ein gutes Betriebsklima gehören laut KUSEP zum Anspruch als Arbeitgeber.
Praktikum, Ausbildung, Neuanfang, Quer- oder Wiedereinstieg: KUSEP sucht neue Kolleg*innen für den ambulanten Pflegedienst und weitere Bereiche.
Flexible Arbeitszeitmodelle, übertarifliche Entlohnung und ein gutes Betriebsklima gehören laut KUSEP zum Anspruch als Arbeitgeber.
Aus-, Fort- und Weiterbildungen sollen Mitarbeitende fachlich stärken und persönliche Karrierewege ermöglichen.
KUSEP vertritt den Anspruch, Pflege nicht ausschließlich minutengenau zu denken, sondern bedarfsorientiert zu gestalten.
Respektvoller Umgang, kulturelle Kompetenz und berufliche Perspektiven für Menschen mit unterschiedlichen Biografien.
Senden Sie Ihre Bewerbung an info@kusep.de. Als Ansprechpartner nennt KUSEP Geschäftsführer Vahap Canbay sowie Verwaltungsleitung Astrid Köhler.